你觉得自己合适吗？
这句话，我相信每个人都该问过自己。生活里，我们总见有人蹬鼻子上脸：别人不合适，我就合适，世道该轮到我了。但细一琢磨，这“合适”二字，是谁说了算？有时候吧，领导的眼光和群众的判断，差得比南北极还远。
1970年那个春日，怀仁堂里静得能听见钟表走针。几个大员围着桌子，各怀心事，都知道要选新总政治部主任。这不是小官，是全军政治工作的“主教练”，礼花得给毛主席亲自挑。
话没几句，谢富治先起音了：“李德生不适合，还是让我来吧。”理由也不复杂：李德生一路从军营蹚出来，“泥腿子”，资历浅，又没多少文凭，那气场好像差了点。这么重要的岗位，你让他坐，面子上不太过得去。
气氛顿时变得尴尬又刺激，会场的空气仿佛一瞬变成了固态。大家心里都有点数：看李德生在座各位资历排倒数第一，如果按顺排轮，李还得再等个十年八载才有资格。
可毛主席没急着掏牌。他点了口烟，闭着眼低头思忖，好像在心里把一整个安徽都走了一遍。然后冷不丁一句话出来：“李德生不合适，你就合适了？”
偌大的场面，谢富治当场焉下来了。又不是小孩过家家，成绩摆在那里，一刀切你就想顶替，谁信呀。
主席这句反问，表面是批评，实际是警示：用人不是拼出生，更不是看谁嘴皮子利索，而是谁干得靠谱。
那为啥主席一锤定音，反倒要用李德生这样“路人甲”？
得说说安徽那摊事儿。1967年的安徽，乱起来能把人头发拨成八股。基层矛盾激烈，有种小鬼大闹天宫的既视感。有人主张强压，有人只会打报告，可事情依旧乱成马蜂窝。
这时，李德生带着十二军到了安徽。他不是找路子，而是一头扎进厂矿和农村，先琢磨怎么让人吃饱，再琢磨怎么让人听话。有空就跑基层，不怕鞋底磨破，更不怕牙打结。
结果一年不到，安徽的局面荡然一新。经济增长能把GDP曲线拱起来，要不是有人管着，估计他能把茶叶蛋变成全省标配。主席看得明白：这种本事，不是办公室里靠嘴皮子磨出来的，全是鸡毛蒜皮里扑腾出来的真章。
谢富治呢，是典型“体制里的人”。规矩懂得多，章程背得熟，但你让他真去基层看民情，指不定就迷路了。毛主席最怕的就是这种“会走程序不会走人心”的干部，因为一不留神全成了“圣旨复读机”。
现在咱再回头看看：“合适”这词，有几斤几两是由岗位决定的？往往是人决定了岗位的成色，不是岗位决定了人的份量。主席要的不是合乎程序的人，而是能闹出新活的人。这是“草根逆袭”的范本，也是战略用人的门道。
旁人或许觉得“泥腿子”没气质，但主席知道，大事靠的不是“讲究”，而是“讲理”。李德生的理，在实地里蹚出来；谢富治的理，是从会议室里坐出来。两者的差距，比高跟鞋和工地靴子还大。
说起来，李德生当年放牛能数清几只羊，抗美援朝也能数清阵地上有多少子弹。调度资源，解决难题，他不是靠“拍脑袋”而是“跑断腿”。这叫“能力搭台，品行唱戏”，不会唱戏的只会背词，哪能带兵打仗、治省理政？
有人问：“那为啥不选那些资历深、官衔大的‘老将’？”答案很简单：时代不等人，你再牛也得跟着改革拍。许世友那帮战功赫赫的大拿，政治工作真要靠“想象力”，就差口彩了。历史需要的是“干将”不是“摆件”。
至于什么“背景”“圈子”“资历”，那都是场外因素。主席看人，讲的是“真金不怕火炼”，谁行谁上；谁不行，坐冷板凳。这在古今中外都是王道，咱们打工人不也一样，老板最看中的是你能不能帮公司多干点、少添堵。
其实，毛主席的做法，也是对整个团队亮了警示灯：机会，给有准备的人；重任，压在肯吃苦的人肩上。李德生的路，从放牛娃到副主席，每一步都是“边摔边打”的升级版。比那些一路顺风靠关系的干部，分量重多了。
这事搁到企业里也一样。你要是只会背职业资格，嘴上说自己合适，真轮到干活时一问三不知，老板还用你？真正牛的公司，拼的是谁能把“泥腿子”变干将，谁能激活“潜力股”。
毛主席用人，讲究细致观察和长期考察。李德生没什么光鲜履历，但实战成绩能拿出来溜溜。正如企业找经理，简历不是万能，能力、品格、创新才是硬通货。
再说人品。李德生职位再高，照样勤下基层，和士兵聊天，查问题，改政策。这种“毛巾擦汗式”干部，才是真正的骨干。反观那些只会在会议室里求“存在感”的，顶多也就是“活地图”。
至于那些“来捧场”的人，毛主席一句“你就合适”，不光是打脸，也是敲钟：别光想抢椅子，先干点活再说。
时代一直在变。那个年头要的是能稳定局势又能发展经济的“全能型选手”；现在要的是学习能力、创新脑筋、应变速度。别光惦记自己的“合适”，先想想自己到底“能干点啥”。
说到这儿，忍不住还是要问一句：今天你觉得，领导最容易识别的能力是什么？是资历、是关系、还是那股一眼能看到底的干劲？
我没答案，欢迎评论区各位接着“扩列”，一起来找找——下一个李德生，会是谁？
本平台致力于传播有益于社会发展的正能量信息，若发现内容有误或侵权，请及时告知，我们将认真核实并改进。小编写文不易，期盼大家多留言点赞关注，小编会更加努力工作，祝大家生活一路长虹。
炒股配资10倍平台,杠杆炒股网,在线配资交易·加杠网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
