2025年，香港特区政府在人才引进政策上延续了“精准引才”的核心策略，从“规模扩张”转向“质量优先”。根据最新施政报告及入境处数据，2024年香港通过各项人才计划吸引超过20万人抵港，但2025年政策重点已转向“留才质量”，通过优化续签审核、强化经济贡献要求等措施，确保人才长期留存并切实推动香港经济发展。
关键数据：
2025年1-7月，优才计划申请量同比下降30%，但获批率提升至91%（2024年为85%），高才通计划续签通过率稳定在93%。
入境处新增“两址两单”审核标准（住址证明+公司地址、薪俸税单+利得税单），严查“空挂身份”行为，2025年上半年已拒签超1200例虚假申请。
如您还未申请香港身份，建议看完这篇文再决定是否要申请香港身份；如您已经获批拿到香港身份，建议看完这篇文，越早搭建续签关联，后续转永居才越有利。
展开剩余95%五大主流途径：适配不同人群的精准选择
（一）香港优才计划：12项符合6项即可申请
1、 申请条件
基本资格：
年龄：18周岁以上；
经济能力：个人存款≥12万港币，家庭≥35万港币；
学历：本科及以上学位；
品行：无犯罪记录。
评核准则：
采用“12项评核准则中满足6项”的硬性门槛，覆盖六大维度：
2、续签要求
模式：普通申请人“3+3+2”，顶尖人才“3+5”（需满足在港居住≥2年且年薪≥200万港币）。
核心材料：
雇佣合同（薪资≥市场水平，如金融业≥5万港币/月）；
薪俸税单+强积金供款记录；
居住证明（租房合同、水电费单据、子女入学证明）。
典型案例：
某科技公司软件工程师，月薪3.5万港币，提供完整税单和MPF记录，获批3年续签；
某保险代理人年佣金收入60万港币，提供连续12个月银行流水及客户签单证明，获批2年续签。
3、 利弊分析
优势：
申请前无需雇主聘用，续签灵活性强；
顶尖人才可缩短永居周期至5年；
行业适配度高，覆盖金融、科技、贸易等60项紧缺职业。
风险：
评核标准严格，需满足至少6项条件；
续签需提供实质贡献证明，空挂身份拒签率高。
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（二）香港高才通计划：高收入与名校毕业生“3个月内能拿到身份”
1、 申请条件
A类：申请前一年收入≥250万港币（或等值外币），无学历限制；
B类：合资格大学学士学位+5年内3年工作经验；
C类：合资格大学学士学位+工作经验<3年（年配额1万名）。
合资格大学名单：全球199所，新增中国科学院大学、武汉大学等23所内地院校。
2、续签要求
模式：A类“3+3+3”，B/C类“2+3+3”，顶尖人才“3+6”（需年薪≥200万港币）。
核心材料：
雇佣合同（年薪≥市场水平，如金融业≥5万港币/月）；
薪俸税单+强积金记录；
跨境工作者需提供每季度赴港记录。
典型案例：
某跨国企业高管年薪150万港币，提供调职令和完税证明，获批3年续签；
某贸易公司年营业额500万港币，雇佣2名本地员工并纳税20万港币，获批3年续签。
3、 利弊分析
优势：
审批速度快（1-3个月）；
A类人才首次签证延长至3年；
续签路径清晰，顶尖人才可获6年签证。
风险：
A类申请材料复杂（需提供完整税单和公司财报）；
C类配额竞争激烈，2025年已用尽80%名额。
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（三）香港专才计划：需收到香港公司offer
1、 申请条件
申请人要求：
年龄：18周岁以上；
学历：本科及以上（特殊情况可接受大专学历+10年经验）；
工作经验：3年相关领域经验；
雇主担保：需获得香港公司全职聘用，且职位难以本地招聘。
雇主要求：
公司成立≥1年，年营业额≥300万港币；
雇佣至少3名本地员工并缴纳强积金；
提供办公场地证明。
2、 续签要求
模式：与雇佣合同期限挂钩，通常为“2+3+3”年。
核心材料：
雇佣合同（薪资≥市场水平）；
公司商业登记证+财务报表；
员工强积金记录。
典型案例：
某人工智能公司招聘内地算法工程师，提供高薪合同和公司运营证明，获批3年续签；
某初创企业创始人持股50%以上，年营业额≥300万港币，获批3年续签。
3、 利弊分析
优势：
申请门槛较低，无配额限制；
适合企业内调或跨境业务拓展；
续签成功率高达95%（提供完整材料）。
风险：
雇主变更需提前报备，未经批准跳槽可能断签；
初创企业需满足严格运营要求。
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（四）香港留学进修计划：青年人才的“学历+身份”双获得
1、 申请条件
学历：本科及以上（部分专业接受大专+10年经验）；
语言：雅思≥6.5分（部分中文授课专业豁免）；
经济能力：覆盖学费及生活费（约20-30万港币/年）。
2、 续签要求
模式：毕业IANG签证“2+3+3”年，在港就业/创业需提供相关证明。
核心材料：
雇佣合同（薪资≥市场水平）；
公司商业登记证+财务报表；
毕业证书+成绩单。
典型案例：
某港科大硕士毕业生留港工作，月薪2.5万港币，获批3年续签；
某港大博士毕业生创业，公司年营业额≥300万港币，获批3年续签。
3、 利弊分析
优势：
一人申请，全家受益；
留学期间计入永居年限；
大湾区合作院校毕业生可直接申请2年IANG签证。
风险：
学费及生活成本较高；
毕业后需快速找到工作或创业。
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（五）香港投资移民计划：高净值人群的“无条件居留”
1、 申请条件
资产要求：申请前6个月绝对实益拥有≥3000万港币净资产；
投资范围：股票、债券、非住宅房产、家族办公室资产；
其他要求：无犯罪记录，年满18周岁。
2、 续签要求
模式：首次签证3年，续签“3+3+3”年，维持投资即可。
核心材料：
投资证明（银行对账单、资产评估报告）；
无犯罪记录证明。
典型案例：
某企业家投资3000万港币购买香港债券，获批3年续签；
某家族办公室通过投资非住宅房产，获批无条件逗留。
3、 利弊分析
优势：
续签要求简单，无需在港居住或工作；
可申请无条件逗留，即使未满足永居条件也可长期留港。
风险：
投资门槛高（3000万港币）；
投资收益需覆盖生活成本。
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从最新申请政策角度来看：申请标准+续签永居=愈加严格
抓住新政策刚实施不久，申请人少，获批率高；
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续签与永居
（一）续签核心逻辑：从“形式审查”到“实质贡献”
2025年，入境处通过“两址两单”标准严查续签真实性：
两址：住址证明（租房合同、水电费单据）+公司地址（办公场地租约）；
两单：薪俸税单（个人纳税）+利得税单（企业纳税）。
拒签高危行为：
空壳公司无实际营收；
收入造假或虚开发票；
长期离港且无合理解释（单次离港超183天需提供外派证明）。
（二）永居申请：7年连续通常居住的判定标准
关键因素：
居住痕迹：子女在港入学、本地信用卡消费记录（每月≥5笔）、医疗记录；
经济贡献：纳税记录、强积金供款、企业运营证明；
家庭纽带：配偶及子女在港生活，参与社区活动。
典型案例：
某申请人因长期在内地工作，未提供合理解释，仅获批1年续签，最终影响永居申请；
某家庭通过定期赴港消费、子女入学等方式建立居住痕迹，7年后顺利获批永居。
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在港开公司能满足“两址两单”
在香港开公司能满足身份续签中的“两址两单”要求，但需确保公司真实运营且符合入境处审核标准。以下是对“两址两单”的详细解读及通过创业续签的实操建议：
一、“两址两单”核心要求
两址：
住址证明：申请人需提供在香港的实际居住材料，如租赁合同、水电煤账单等，证明与香港建立生活联系。
公司地址：若以创业或自雇形式续签，需提供真实的公司办公地址，如商业登记文件、租房合同、办公室照片等，证明公司实际运营。
两单：
薪俸税税单：反映申请人在港工作收入及纳税情况，需提供税单或电子税务局下载记录。
利得税税单：若以创业形式续签，需提供公司利得税税单，证明公司盈利并履行纳税义务。
二、创业续签的实操要点
真实运营公司：
公司需有实际业务往来，如合同、发票、客户资料等，避免空壳公司嫌疑。
提供公司银行账户流水，证明资金往来合理且与业务相关。
按时报税并缴纳利得税，新公司需提交未来3年投资及营收计划。
满足续签材料要求：
基础材料：商业登记证、注册证书、银行月结单、员工明细列表、强积金缴纳记录。
地址证明：办公室租约、水电费账单、实际环境照片（5-10张，涵盖不同角度和功能区域）。
税务证明：薪俸税税单（个人）、利得税税单（公司）。
运营证明：业务合同、发票、客户资料、业务发展计划书。
与香港保持紧密联系：
定期赴港处理公司业务，如参加行业活动、会议等。
若因业务需要长期离港，需提供合理解释（如外派工作、境外学习等）及相关证明材料。
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香港优才计划申请流程
若从2025年8月开始申请香港身份，到7年后拿永居身份证，完整时间轴及关键节点如下：
一、申请阶段（2025年8月-2025年10月）
2025年8月：评估自身条件，选择适合的申请途径（如优才、高才通、专才、留学进修等），并准备基础材料（如学历证明、工作证明、资产证明等）。
2025年9月-10月：提交申请至香港入境处，并获得档案号（通常需2-4周）。
二、审批阶段（2025年10月-2026年3月）
2025年10月-2026年1月：进入甄选程序，入境处审核材料真实性及申请人资质。
2026年2月-3月：收到获批通知（审批周期因计划而异，优才计划约3-6个月，高才通计划约1-2个月）。
三、首次激活签证（2026年4月-2026年7月）
2026年4月：办理逗留D签证（需前往内地出入境管理部门）。
2026年5月-7月：入境香港激活签证，并办理香港居民身份证（需预约，通常需1-2周）。
四、首次续签（2029年7月）
续签模式：
优才计划：首次获批3年，首次续签获3年签证（3+3模式）。
高才通计划：首次获批2年，首次续签获3年签证（2+3模式）。
专才/留学进修计划：首次获批3年，首次续签获3年签证（3+3模式）。
续签要求：
提供在港工作证明（如雇佣合同、工资单、强积金缴纳记录）。
若自雇创业，需提供公司注册文件、财务报表、办公室租赁合同等，证明公司实际运营且对香港经济有贡献。
保持与香港的紧密联系（如租房/购房、家庭成员在港生活、参与香港社交活动等）。
五、第二次续签（2032年7月）
续签模式：
优才计划：第二次续签获2年签证（3+3+2模式）。
高才通计划：第二次续签获3年签证（2+3+3模式）。
专才/留学进修计划：第二次续签获2年签证（3+3+2模式）。
续签要求：与首次续签类似，需持续证明在港工作或创业的真实性及对香港的贡献。
六、第三次续签（2034年7月，仅部分计划需此步骤）
续签模式：
优才计划：若未满足顶尖人才标准（如年薪≥200万港币），需进行第三次续签，获2年签证（3+3+2+2模式）。
高才通计划：无需第三次续签，第二次续签后直接进入7年永居计算周期。
续签要求：同前，需持续证明与香港的紧密联系。
七、申请永居（2032年8月-2032年10月）
申请条件：
持有香港居民身份证满7年（从首次激活签证算起）。
满足“通常居住”要求（即合法、自愿、以定居为目的在香港居住，允许短暂离港，但单次离港不超过180天）。
申请流程：
2032年8月：准备申请材料（如香港身份证、港澳通行证、历年签证、学校文件、就业证明、银行结单等）。
2032年9月：在线提交申请至香港入境处，并等待审核（通常需6周）。
2032年10月：
收到入境处第一封信（确认收到申请）。
若需补交材料，按要求提供。
收到第三封信（预约现场核实时间），表示申请已获批。
八、领取永居身份证及护照（2032年11月）
现场核实资格：
携带旧香港身份证、预约通知信等材料，前往入境处25楼核实永居资格。
完成后领取注销内地户口通知及永居审核通过纸。
办理身份证：
前往入境处8楼办理永久性居民智能身份证，耗时约45分钟。
办理护照：
前往入境处4楼办理香港特区护照。
约2周后可领取护照及身份证。
银河集团18年来专注香港身份一站式服务，香港身份（申请→续签→转永居）；企业服务（香港银行/公司开户、年审、审计、强积金等）；子女教育（小学择校/插班、港宝身份规划及入学）、港宝等专项服务，花10秒做个专业测评，后续有资深顾问回访，一对一为您制定方案。找银河Daiwei
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许多申请人在办理香港身份时，因工作繁忙无暇自行准备材料。事实上，香港身份申请中最耗时耗力的环节正是材料准备及后续续签、永居申请。若委托专业机构代办，不仅可节省大量时间精力，还能避免因不熟悉流程导致的失误风险。
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对于已获批的申请人，通过在香港注册公司实现身份续签及永居规划，是当前高效且合规的优选方案。
银河集团全流程支持方案：
全流程支持：自 2007 年专注香港业务 18 年，提供从香港身份申请到创业孵化，涵盖“专业评估→资料整理→文案撰写→递交申请→获批→续签方案→注册公司→选址→协助运营→续签转永居”全流程服务。
收个尾~
今日内容分享就到这里啦~
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